[삼성전자채용] 자소서/직무 분석! 2020 하반기에 무엇이 변했을까?

 

예상보다 빠른 시기에 채용이 시작된 삼성그룹!

오늘 삼성그룹 채용이 시작되었습니다. 미리 준비를 하지 않았다면, 약간 멘붕이 올만한 시즌이죠.

다른 기업들도 많다보니, 빠르게 작성하여 GSAT이나 SK그룹 등 다른 기업 준비를 할 필요가 있을것 같습니다.

 

2020 상반기와 2020하반기에 삼성전자 직무에 무엇이 변화가 있는지 확인해볼게요!

 

 

[채용 일정]

 

*서류마감: ~09/14

*최소지원조건: 직무마다 다소 상이

 

l지원가능 직무

[삼성전자 DS]

*붉은색 표시는 2020 하반기에는 제외된 전공 입니다.

 

우선 회로설계의 경우에는 역시나, 전기전자 공학과 이외에는 지원하기가 다소 어려운 것을 알 수 있습니다.

아무래도 회로설계는 전기전자나 기타 소수 공학과 아니고는 학교에서 배우지 않다보니, 지원하기 어렵습니다.

 

가장 많이 지원할 것으로 보이는 직무는 다들 아시다시피, 공정기술과 공정설비 입니다. 많은 전공자가 지원 할 수 있고 채용 규모도 다른 직무에 비해서는 많은 것으로 보입니다.

 

제외된 전공도 있는데, 아무런 이유 없지 제외하지는 않았을 것입니다. 삼성전자 Job Description을 참조하셔서 보다 적합한 직무를 선택하는 것이 필요할 것으로 보입니다.

 

2020 상반기 대비 2020 하반기 삼성전자 J/D 변화

 

 

 

2020 상반기와 하반기는 큰 차이가 없습니다.

지원 가능한 전공이 다소 달라진 것과 근무지에 '평택'이 추가되었다는 내용 말고는 다를게 없습니다.

2020 상반기에 지원하셨던 분이라면, 이해하신 내요을 바탕으로 자기소개서를 준비하시면 되고, 처음 준비하시는 분들의 경우에는 한번 꼼꼼히 읽어보고 준비하시는 것을 추천 드립니다.

 

평택이 추가된 이유는 뉴스에도 많이 나왔지만, 새로 공장 증설을 하여 새로운 인력이 필요하기 때문입니다.

 

그리고 2020 상반기에 나왔던 DIT 센터의 경우 반도체 공정설계 직무가 없어졌고, 생산기술연구소는 회로설계 직무가 없어졌습니다.

 

삼성전자 DS Job Description 변화 요약

1. Foundry 사업부 회로설계 직무 외 전부 평택 근무지 추가 2. DIT 센터 공정설계 직무 삭제 3. 생산기술 연구소 회로설계 직무 삭제 4. 세부 전공 변화는 Foundry 사업부에만 존재

 

 

 

l삼성전자 Job Descriptiopn 활용 법

삼성전자 J/D의 활용법에 대해 간단하게 설명 드리겠습니다.

학교마다, 전공마다 수강하는 과목이 다 다릅니다. 심지어 개인마다 차이점이 있다보니, 100% 지원 가능합니다! 할 수 없습니다를 이야기 하기 어려운 부분들이 많습니다.

 그렇다 보니 J/D와 내가 가진 역량(경험, 수강이력 등)을 비교하는 것이 필요합니다.

 

삼성전자 J/D는 '과연 내가 해당 직무에 지원해도 괜찮을지 판단하는 기준' 중 1개라 보시면 됩니다

 

삼성전자 J/D 5가지 요소

1. Job Description 2. Role 3. Recommended Subject 4.. Requirements 5. Pluses

1. Job Description - 해당 사업부, 직무, 사업부 직무의 근무지를 요약해놓은 부분 입니다.

 

2. Role 

- 상세한 업무 롤에 대해 설명이 되어 있으며, 각 사업부 직무별로 상이 합니다.

- 주요 키워드 위주로 참고

3. Recommended Subject

- 본 직무 지원을 위해 학부 때 들었어야 하는 전공들 요약 혹은 들어야할 전공

- 전공명이 100% 일치 하지 않을 수 있기 때문에, 큰틀에서 참조

4. Requirements

- 가산점을 받을 수 있는 본인만의 역량

5. Pluses

- 경력이나 연구 경험 등 자기소개서에 어필할 수 있는 포인트

 

3번은 기본 항목이고 4, 5번의 경우에는 가산점을 받을 수 있는 부분입니다(가산점이라 하여 무조건 100% 합격하는 것은 아닙니다)

 

똑같은 직무라 하더라도 파운드리와 메모리에 따라 다를 수 있다보니 내가 어느 사업부 어느 직무에 지원하는 것이 유리한지 파악이 필요합니다.

 

수강했던 과목이나, 프로젝트, 연구실 인턴등 내가 가진 경험과 역량이 어느 사업부 직무와 맞는지 매챙해볼 수 있는 표라 생각하시면 편합니다.

 

직무를 선택할 때, 사람마다 다 다르기 때문에 누구는 설비에, 누구는 공정에 적합할 수 있습니다. 이 이외에도 여려 요인이 작용하기는 하지만, 우선 객관적으로 참고할 수 있는 자료이니 지원하기전에 필수로 확인하시는 것을 추천 드립니다.

 

괜히 삼성에서 시간들여 60 페이지가 넘는 직무기술표를 만들지 않았을 겁니다!

 

 

l삼성전자 자기소개서

1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자)

2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※ 작품속 가상인물 가능) (1500자)

3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자)

4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000자 (영문작성 시 2000자) 이내)

 

우선 삼성자기소개서는 깔끔하게 구성되어 있습니다. 해당 자소서를 완성하면 다른 자기소개서에도 활용 가능한 내용들이 생각보다 많습니다.

 

# 1번 항목 - 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자)

 가장 쓰기 쉬우면서도 어려운 항목입니다. 지원동기와 꿈 관련된 이야기이다 보니, 생각보다 쉬운데? 할 수 있지만 막상 쓰려고 보면 무슨 말을해야할지 다소 어려운 부분들이 있습니다. 

 

지원동기에 피해야할 내용 중 하나는 어릴때부터 삼성을 봤다, 세계여행중 삼성을 보고~ 이런 내용은 크게 와닿지 않을 수 있으니 최대한 피하는 것을 추천 드립니다.

 

또한 나의 이야기를 쓰는 것이지 회사를 찬양하거나, 회사 소개를 하는 것이 아니다 보니 나의 가치관이나 동기를 쓰는 것이 포인트 입니다. 회사 소개는 자기소개서를 읽으시는 분이 더 잘 아실테니, 그분들이 모르는 지원자의 이야기를 쓰는 것을 추천 드립니다.

 

 꿈의 경우에는 엔지니어로서, 5년, 10년, 20년의 꿈이나 목표를 많이 쓰시기도 합니다. 해당 내용은 지원하는 직무에 맞게 작성하시는 것을 추천!

 

*키워드: 인성, 직무

 

# 2번 항목 - 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※ 작품속 가상인물 가능) (1500자)

 현재/영향을 끼친 사건, 인물을 중심으로 작성하는 것이 필요합니다.

또한 1,500자 이다보니 하나의 소재로 다 채우기보다는 2개 정도 소재를 활용하여 작성하시는 것이 필요할 것 같습니다. 그리고 이야기를 중심으로 작성하는 것이지만, 너무 이야기만 나열하는 것이 아니라 내가 그 일을 겪으면서, 혹은 그 인물로 부터 느낀 감정(가치관/인생관)을 작성하시는 것을 추천 드립니다.

 

*키워드: 인성

 

# 3번 항목 - 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자)

 사회 이슈라 하여, 사회적인 이슈만 작성할 필요는 없습니다. 특히 이런 항목에는 민감한 이슈는 되도록 피하시는 것을 추천 드립니다. 삼성은 노조를 만들지 않기로 유명한데, 여기에 노조 이야기를 쓰면 좋아하기 쉽지 않겠죠?

 엔지니어 직군이라면, 기술적으로 이슈가 되는 내용이 무난하며, 이왕이면 내가 지원하는 회사와 관련이 있고 다소 긍정적인 내용으로 작성하시는 것을 추천 드립니다!

 

# 4번 항목 - 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000자 (영문작성 시 2000자) 이내)

 

 4번 항목의 경우에는 2018 상반기부터 생긴 항목이고, 처음보다 더 디테일하게 작성 방향을 알려주고 있습니다. 즉, 가이드를 해주고 있으니 그에 맞게 작성을 해달라는 것일 수 있습니다. 

 내용을 보게 되면 직무역량과 관련된 내용들이 많은 것을 알 수 있습니다. 해당 항목을 작성할 때, J/D를 참고하여 보다 지원하는 직무에 맞는 내요을 작성하는 것이 필요 합니다.

 전문지식/경험 그리고 적합한 사유를 묻고 있으니, 내가 어떤 차별점이 있고 지원하는 직무에 어떤 점이 강점인지를 정리하여 작성하시는 것을 추천 드립니다.

 

*키워드: 직무

 

자기소개서의 경우 면접에서 질문지 역할을 하게 됩니다. 남의 이야기가 아닌 나의 이야기를 쓰는 것이고, 어느정도 꾸밀 수 있으나 너무 많은 내용을 꾸미게 되면 면접에서 곤란해질 수 있으니 이점 참고하여 작성하시는 것이 좋습니다.

 

공정기술VS공정설비

[직무선택] 삼성전자 공정설비 vs 공정기술

 

메모리사업부vs파운드리사업부

[삼성전자 취업] 메모리사업부 vs 파운드리사업부